Girls'Day in Unternehmen und Betrieben
Viele Unternehmen nutzen den Girls'Day, um Mädchen für ihren Berufsbereich zu begeistern. Warum sich der Girls'Day lohnt und wie er zu einer Veranstaltung mit nachhaltigem Effekt wird, erfahren Sie in unseren Interviews, die wir mit teilnehmenden Unternehmen geführt haben.
Lena Kuhne, CHECK24
Cordelia Weinfurter, Microsoft
Christine Epler, Deutsche Bahn
Jutta Horstmann, eyeo GmbH
Caroline Guske, Ed. Züblin AG
Ursula Vranken, Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Bettina Karsch, Vodafone Deutschland
Andrea Uffelmann, STRABAG
Reiner Scheidt, Michelin
Simone Kleeberger, Energieagentur Berlin
Boris Crismancich, Erminas
Jennifer Steffens, Pieron GmbH
Susanne Lettner, Fraunhofer UMSICHT
Julian Lilie, Brose
Dr. Petra Kramer, Opel
Michael Dilla, Beumer Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Yvonne Busch, WIKA SE & Co.KG