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Mitmachen können Unternehmen, Organisationen, Hochschulen und Betriebe, die Berufe vorstellen möchten, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt.
Inklusion liegt dem Girls'Day am Herzen. Der Aktionstag soll für alle Mädchen offen sein, egal ob ohne oder mit Behinderung.
Girls'Day-Berufe sind Berufe, in denen höchstens 40 Prozent Frauen eine Ausbildung machen oder studieren.
Warum sich der Girls'Day lohnt und wie er zu einer Veranstaltung mit nachhaltigem Effekt wird, erfahren Sie in unseren Interviews, die wir mit teilnehmenden Unternehmen geführt haben.
Wie sind die Mädchen versichert, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz, ...?
Vielen Dank für die tollen Einsendungen! Die Gewinnerinnen stehen fest.
Marie Sonne, Brockhaus AG
Nicole Obijon, GEDAT
Phyllis Alicia Mania, Clusterprojekt ELEMENTS
Sarah Schmitt, fka GmbH
