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Gender Pay Gap

In ihrem Buch "Über Geld spricht man" betont Henrike von Platen die Notwendigkeit, die Gehaltsstrukturen in Unternehmen zu überprüfen. Sie geht davon aus, dass Arbeitgeber meist selbst überrascht sind, wenn eine Lohnlücke zwischen Frauen und Männern festgestellt wird. In vielen Fällen wollen sie das auch ändern. 

Die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern wird mit dem Begriff Gender Pay Gap beschrieben. Auf Basis des unbereinigten Gender Pay Gaps verdienten Frauen 2020 durchschnittlich 18% weniger als Männer, beim bereinigten sind es 6%. Der Grund für diesen Unterschied ist, dass beim bereinigten Gender Pay Gap strukturelle Unterschiede berücksichtigt und herausgerechnet werden. Dazu gehören zum Beispiel Berufsunterschiede, Beschäftigungsumfang und Bildungsstand. 

Mit dem Girls'Day und Boys'Day können wir dazu beitragen, dass sich Jungen und Mädchen auf die Berufe verteilen, die sie aufgrund ihrer eigenen Fähigkeit wahrnehmen wollen und nicht aufgrund von Geschlechterstereotypen. Das bietet Chancen für mehr Geschlechtergleichheit.

Gender Care Gap 

Der Gender Care Gap zeigt Unterschiede in der Übernahme von Sorgetätigkeiten und somit der Berufs- und Lebensplanung von Frauen und Männern auf. 52,4% mehr Zeit verbringen Frauen täglich mit unbezahlter Sorgearbeit wie Kinderbetreuung, Pflege oder Hausarbeit. Auch das hat einen Einfluss auf das Einkommen von Frauen, da sie häufiger in Teilzeit arbeiten und somit weniger verdienen als Männer. 

Kompetenzz setzt sich als Service- und Koordinierungsstelle des Landesprogramms Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg für das Ziel ein, das Fachkräftepotenzial von Frauen zu erschließen und diese gleichberechtigt am Erwerbsleben teilhaben zu lassen. Frauen sollen außerdem bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt werden. 

Durch verschiedene Projekte trägt kompetenzz somit zu mehr Geschlechtergleichheit bei.

Das große Nachhaltigkeits-Quiz

In diesem Quiz kannst du Fragen rund um das Thema Gleichberechtigung beantworten. So kannst du dein Wissen testen und Neues dazulernen.

 

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