„Ich werde Chefin!“ - Girls'Day-Aktion der IHK Hannover

Schon mal darüber nachgedacht, wie spannend es sein könnte, ein Unternehmen zu gründen? Chefin zu sein? Eigene Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und zu verkaufen? Ein Team zusammen zu stellen? Ein Unternehmen zu führen? Beim Girls'Day der IHK Hannover lernt ihr inspirierende Unternehmerinnen und Gründerinnen kennen, die euch genau das erklären: Sie zeigen euch einen Vormittag lang ihre Unternehmen, erzählen, wie das Unternehmen entstanden ist, wie es funktioniert, was den Alltag einer Chefin ausmacht und beantworten alle eure Fragen. Wir freuen uns, wenn ihr dabei seid!

Branche und Kurzbeschreibung:

Die Franke Bauunternehmen GmbH ist ein Familienbetrieb im Bereich Bauwerkserhaltung: Modernisierung, Sanierung, Umbau von Gebäuden. Schwerpunkte: Fliesen/Bad, Fassaden, Balkone, Terrassen, Pflaster- und Kellerarbeiten.

Was bieten Sie den Teilnehmerinnen an diesem Tag, um sie für eine Führungsposition zu begeistern?

Ich möchte den Mädchen zeigen, wie viel Unternehmerin bereits in ihnen steckt. Dafür sprechen wir darüber, was Selbstständigkeit wirklich bedeutet: eigene Ideen haben, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Anschließend geht es raus auf unser Lagergelände. Dort dürfen die Schülerinnen selbst einen Bagger fahren und erleben ganz praktisch, wie viel Spaß Technik und Bauen machen können. Danach planen sie in kleinen Teams ihr eigenes Bauprojekt, wie zum Beispiel ein Tiny House von der Idee bis hin zum Konzept. Zum Abschluss gebe ich einen ehrlichen Einblick in meinen Alltag als Bauunternehmerin und erzähle, wie vielseitig, herausfordernd und erfüllend Selbstständigkeit sein kann.

Warum sind Sie gerne Chefin? Was macht das Chefin-Sein für Sie aus?

Ich bin gerne Chefin, weil ich gestalten darf und Verantwortung übernehmen kann. Der Wunsch, etwas zu bauen und zu entwickeln, begleitet mich schon seit ich als Kind mit meinem Vater Lego-Häuser gebaut habe. Dieses Gefühl, gemeinsam etwas entstehen zu lassen, ist bis heute geblieben. Ich habe das Unternehmen in der dritten Generation übernommen. Für mich war schnell klar, dass ich Verantwortung übernehmen möchte, um Dinge mitzugestalten und Menschen eine Perspektive zu bieten. Besonders wichtig ist mir dabei eine moderne Art der Unternehmensführung: offene Kommunikation, Führung auf Augenhöhe und Entscheidungen, die den Menschen den Arbeitsalltag erleichtern. Unternehmerin zu sein bedeutet für mich, nicht nur Projekte zu realisieren, sondern Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen sich entwickeln können. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie prägend frühe Einblicke sein können. Deshalb finde ich: Es ist nie zu früh, sich bewusst zu machen, was man kann und was man möchte. Man kann alles erreichen.