Branche und Kurzbeschreibung der Unternehmenstätigkeit:

Im Jahr 2025 ist Chemnitz zusammen mit 38 Kommunen Kulturhauptstadt Europas. Unter dem Motto: „C THE UNSEEN“ soll bisher Ungesehenes sichtbar werden. Das Programm erweckt Vorfreude auf verborgene Potenziale, unentdeckte Orte und ein Jahr voller Erlebnisse und Begegnungen mit unzähligen Veranstaltungen und Angeboten zum Mitmachen.

Was bieten Sie den Schülerinnen an diesem Tag, um sie für das Chefin-Sein zu begeistern?

Individuelle Gespräche und Einblicke in die Arbeit der Geschäftsführerin der Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 gGmbH, der künstlerisch-technischen Leiterin, der Produktionsleiterin sowie der Leiterin Controlling und Finanzen. Wir wollen Einblick geben in die verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Firma und aufzeigen, was u.a. zur Vorbereitung des Kulturhauptstadtjahres 2025 dazugehört. Darüber hinaus bekommen die Schülerinnen eine exklusive Führung durch die Hartmannfabrik – das zukünftige Besuchs- und Informationszentrum der Kulturhauptstadt.

Warum sind Sie gerne Chefin? Was macht das Geschäftsführerin-Sein für Sie aus?

Für mich ist am „Chefin-Sein“ vor allem die Arbeit im Team etwas ganz Besonderes. Dabei geht es mir vor allem darum, das Team, das hinter mir als Chefin steht, zu leiten und Menschen zu fördern und entwickeln, um sowohl den beruflichen als auch den persönlichen Weg jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin zu positiv zu beeinflussen. 

Ich übernehme sehr gern Verantwortung und habe kein Problem damit, auch schwierige Entscheidungen zu treffen, was wichtige Qualitäten für eine Chefin sind. All diese Aspekte gebündelt machen aus meiner Sicht eine gute Chefin aus.