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Mehr weibliche Fachkräfte in MINT-Berufen

In den MINT-Berufen gelten gute Arbeitsmarktchancen, insbesondere für Frauen. Dies besagen die aktuellen Arbeitsmarktzahlen. In den vergangenen Jahren hat es einen überproportionalen Zuwachs weiblicher Beschäftigter in vielen MINT-Berufsgruppen gegeben. Deutlich voran steht hier die Berufsgruppe Mechatronik und Automatisierungstechnik. Der Zuwachs der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen von 2012 auf 2017 liegt in diesem Bereich bei fast 50 Prozent. Auch in der technischen Forschung und Entwicklung liegt der Zuwachs bei knapp 50 Prozent.