Am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag

• Zu zweit
  Stellen Sie sich vor, Sie sind 13 Jahre alt und sollen ganz allein einen ganzen Tag in einen fremden Handwerksbetrieb gehen, zu Menschen, die Sie nicht kennen und Sachen tun, die Sie noch nie getan haben. Da ist es schön, die beste Freundin dabei zu haben. Sie sehen, die Mädchen sind mutig am Girls'Day. Ermöglichen Sie ihnen, diesen Tag zu zweit zu erleben. Zeigen Sie mindestens zwei Mädchen die Arbeit in ihrem Betrieb.

• Es gibt keine dummen Fragen
  Die Mädchen bringen ihre Neugier, ihr Interesse und die Bereitschaft, sich Neues anzueignen mit. Erhalten und unterstützen Sie dieses Interesse. Nehmen Sie Fragen ernst und bewerten Sie diese nicht. Jede Frage ist ein Zeichen von Interesse!

• Der Weg ist das Ziel
  Die Mädchen wollen am Girls'Day ausprobieren und nicht konsumieren. Geben Sie nicht die Lösung vor! Unterstützen Sie statt dessen die Mädchen, die Lösung selber zu finden und zu erarbeiten. Geben Sie Anregungen, machen Sie Vorschläge, halten Sie Materialien bereit, stehen Sie als Experte oder Expertin zur Verfügung -aber die Aktivität der Mädchen hat Vorrang.

• Von sich selbst beeindruckt
  Das Ziel des Mädchen-Zukunftstags ist es, dass die Mädchen am Ende des Tages von sich selbst und ihren Fähigkeiten überzeugt sind -weil sie mit ihren eigenen Händen etwas geleistet haben. Langatmige Vorträge und Präsentationen beeindrucken weit weniger.

• Bezug zur Alltagswelt der Mädchen
  Versetzen Sie sich in die Alltagswelt der Mädchen. Erklären Sie die Vorgänge in Ihrem Betrieb anhand von Beispielen, die sie aus ihrer Umwelt kennen. Machen Sie Sinn und Zweck der Arbeit deutlich. Am anschaulichsten werden die Berufe, wenn die Mädchen sie selbst ausprobieren können und ihre eigenen Fähigkeiten nutzen. Daran werden sie sich auch noch drei Jahre später erinnern, wenn sie sich tatsächlich für einen Beruf entscheiden müssen.

• Weibliche Vorbilder
  Es gibt in Ihrem Betrieb weibliche Azubis oder Frauen, die in technischen Bereichen arbeiten? Super. Das sind die Vorbilder der Mädchen. Gespräche mit weiblichen Azubis und Fachkräften über ihren Beruf und ihre Erfahrungen nehmen ihnen das Gefühl, allein in einer Männerdomäne zu sein.

• Mechanikerin, Schreinerin, Informatikerin ...
  Benutzen Sie die weibliche Form der Berufsbezeichnung, wenn Sie mit den Mädchen sprechen oder auf Ihr Angebot beim Mädchen-Zukunftstag aufmerksam machen. Das macht den Schülerinnen deutlich, dass dieser Beruf auch für sie selbst in Frage kommt und nicht den Jungen und Männern vorbehalten ist.

• Arbeitsschutz- und Berufskleidung
  Wenn die Mädchen in Ihrem Betrieb Arbeitsschutz und Berufskleidung tragen müssen, fragen Sie die Mädchen nach ihrer Größe (Kittel, Sicherheitsschuhe, Helme, Brillen etc.).Sollten Sie nicht über passende Ausrüstung verfügen, fragen Sie zum Beispiel bei ihren örtlichen überbetrieblichen Ausbildungsträgern nach, ob sie Ihnen aushelfen können.

• Sinn der Arbeitskleidung erklären
  Kleidung ist ein »Wohlfühlfaktor«.Manche Mädchen kommen sich in Arbeitskleidung komisch vor und ziehen ungern einen Arbeitskittel an. Ihre Antwort darauf könnte sein:»Euch und eurer Kleidung soll ja nichts passieren, deshalb müsst ihr alle einen Kittel drüberziehen. Das ist Vorschrift in dem Bereich, wo wir jetzt sind.«

• Dauer der Programmpunkte variieren
  Je jünger die Schülerinnen sind, desto kürzer sollten die einzelnen Programmpunkte sein. Jüngere Mädchen sind begeisterungsfähiger -ältere Teilnehmerinnen haben mehr Durchhaltevermögen.

• Teamarbeit
  Mädchen arbeiten gerne im Team und sind zielorientiert. Sie wollen sehen, dass ihre Arbeit einen Zweck erfüllt. Lassen Sie sie gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Eine feste Bezugsperson am Girls'Day und die Einbindung von Azubis sorgen für eine gute Atmosphäre.

• In Bewegung bleiben
  Selbst ausprobieren, aktive Tätigkeiten, Bewegungsmöglichkeiten oder die Unterteilung in mehrere kurze Arbeitseinheiten an wechselnden Arbeitsplätzen, gestalten den Tag für die Mädchen interessant und abwechslungsreich.

• »Erinnerungs-Stück «
  Lassen Sie die Mädchen etwas herstellen, auf das sie stolz sind und das sie mit nach Hause nehmen können. So halten Sie die Erinnerung der Mädchen an diesen Tag und an Ihren Betrieb wach. Ihre jungen Gäste freuen sich auch über ein kleines Erinnerungsgeschenk Ihrer Firma.

• Arbeitsatmosphäre
  Eine angenehme Atmosphäre wird auch durch gemeinsame Pausen und Mahlzeiten sichergestellt. Sorgen Sie für eine Getränkepause und organisieren Sie ein gemeinsames Mittagessen.

• Teilnahmebescheinigung nicht vergessen
  Stellen Sie den Mädchen am Ende des Tages eine Teilnahmebescheinigung aus (Formulare sind online bestellbar). Oder lassen Sie die Mädchen das Formular am PC selber ausfüllen (Eine beschreibbare Version kann im
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  heruntergeladen werden).

• Gute Vorbereitung: Mehr Erfolg
  »Es ist toll, dass sich manche Betriebe so viel Zeit für uns nehmen«,sagt eine Schülerin aus Münster. Holen Sie sich am Ende des Tages eine Rückmeldung der Mädchen ein. Das signalisiert Ihren Gästen, dass ihr Besuch für Sie wichtig war.